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Karriere
Bauen Sie das Gehirn hinter Tausenden Läden.
Dienstag liefern. Mittwoch Bestellungen sehen.
- 2offene Rollen
- 6Märkte
- 7Sprachen
Warum zu uns
Sechs Gründe, warum Menschen ja sagen.
Ihre Arbeit wird morgen benutzt
Was Sie dienstags ausliefern, nimmt mittwochs in einem Café Bestellungen an.
Kleines Team, große Verantwortung
Keine Ebenen. Sie besitzen ein Problem von der ersten Idee bis zum letzten Fehler.
Wissenschaft, keine Meinungen
Wir entscheiden mit Forschung und Daten. Unsere Bibliothek ist für das ganze Team offen.
Ein echter Anteil am Aufwärtspotenzial
Jede Vollzeitstelle kommt in unseren Mitarbeiteroptionsplan.
Sechs Märkte, ein Team
Von Berlin bis Jakarta, in sieben Sprachen, für Läden auf der Welt.
Schneller wachsen als die Firma
Ein Lernbudget, eine Mentorin oder ein Mentor und ein klarer Wachstumsplan ab Woche eins.
Wie wir arbeiten
Eine Woche bei Mintill.
- MoPlanen
Ein kurzes Planungsgespräch. Jedes Team wählt die zwei oder drei Ergebnisse, auf die es diese Woche ankommt.
- DiBauen
Tiefe Arbeit. Besprechungen bleiben vor 11:00 oder nach 16:00.
- MiLiefern
Wir liefern klein und oft. Die meisten Änderungen gehen am selben Tag live.
- DoMit Inhabern sprechen
Anrufe und Besuche bei Läden. Entwicklung ist mindestens einmal im Monat dabei.
- FrZeigen und lernen
Alle zeigen, was ausgeliefert wurde, dann eine Stunde für einen Aufsatz, ein Buch oder ein neues Werkzeug.
Wie wir uns verhalten
- Aufschreiben
Entscheidungen leben in kurzen Notizen, damit niemand im Raum sein muss.
- Klein liefern
Eine kleine Änderung heute schlägt eine perfekte im nächsten Monat.
- Freundlich und direkt
Klares Feedback, mit Respekt, in beide Richtungen.
- Besser hinterlassen
Jede Aufgabe endet mit etwas, das der nächsten Person leichter fällt.
Was Sie bekommen
Leistungen, in klaren Worten.
- Beteiligung
Mitarbeiteroptionen für jede Vollzeitstelle.
- 30 Tage frei
30 Tage bezahlter Urlaub plus Feiertage.
- 1.500 Euro im Jahr zum Lernen
Bücher, Kurse und eine Konferenz Ihrer Wahl.
- Ihre Ausstattung
Ein neuer Laptop, ein zweiter Bildschirm und ein Mintill-Demo-Kit.
- Flexible Zeiten
Kernzeit von 11:00 bis 16:00. Der Rest gehört Ihnen.
- Hybridarbeit
Arbeiten Sie in unserem Hub oder von zu Hause. Die Teams treffen sich jeden Monat persönlich.
- Visum und Umzug
Wir sponsern Visa und helfen beim Umzug, in Berlin und in Dubai.
- Gesundheit
Krankenversicherung in Dubai und ein monatliches Wohlfühlbudget in Berlin.
- Jährliches Offsite
Einmal im Jahr trifft sich das ganze Team, plant und feiert zusammen.
Wie wir einstellen
Vier Schritte. Etwa drei Wochen.
- 1Bewerben
Schicken Sie Ihren Lebenslauf und ein paar Zeilen über sich. Kein Anschreiben nötig.
- 2Kennenlerngespräch
30 Minuten mit der einstellenden Person, um sich kennenzulernen.
- 3Praxisrunde
Ein echtes Problem aus unserer Arbeit, gemeinsam gelöst. Keine Fangfragen, kein Wochenend-Hausaufgaben.
- 4Team treffen und Angebot
Treffen Sie die Menschen, mit denen Sie arbeiten. Wir entscheiden innerhalb einer Woche.
Wir antworten auf jede Bewerbung innerhalb von 5 Werktagen.
Offene Rollen
Kommen Sie jetzt dazu.
- VertriebAI Sales
Vertriebsleitung
Restaurants und Cafés am Golf wollen etwas Besseres als eine Kasse, die stehen bleibt. Sie zeigen ihnen Mintill, gewinnen sie und bauen den Vertrieb hinter unserem Wachstum in der Region.
- Dubai, VAE
- Vollzeit
- Hybrid, die meisten Tage draußen bei den Läden
- 22.000 bis 28.000 AED im Monat, plus ungedeckelte Provision
- EntwicklungAI POS
Full-Stack-Entwickler
Mintill muss weiterverkaufen, wenn das WLAN ausfällt, in der Küche in unter einer Sekunde drucken und aus einem Tag Bestellungen den Plan für morgen machen. Sie bauen das Produkt von Anfang bis Ende, von der Offline-Kasse auf dem Tablet bis zu den APIs hinter Mintill AI.
- Berlin, Deutschland
- Vollzeit
- Hybrid oder remote in Europa (MEZ ±2 Stunden)
- 70.000 bis 95.000 Euro im Jahr, plus Aktienoptionen
Fragen von Bewerbenden
Bevor Sie sich bewerben.
Brauche ich Restauranterfahrung?
Nein. Sie hilft, aber Neugier zählt mehr. Im ersten Monat sind Sie in echten Läden.
Kann ich vollständig remote arbeiten?
Die Entwicklungsrolle ist hybrid oder remote in Europa. Die Vertriebsrolle sitzt in Dubai, weil sie nah an unseren Kunden ist.
In welchen Sprachen arbeitet das Team?
Das Team arbeitet auf Englisch. Arabisch ist ein starkes Plus für die Vertriebsrolle.
Meine Rolle steht nicht da. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Ja. Schicken Sie Ihren Lebenslauf über die Bewerbungsseite und sagen Sie, wie Sie helfen würden. Wir lesen jede Initiativbewerbung.
Nicht sicher, welche Rolle passt?
Schicken Sie Ihren Lebenslauf trotzdem. Wir lesen jede Bewerbung.
Initiativbewerbung